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小妹覺得對一個自律性很高的人而言,一周在家上班一次肯定能提高效率!
因為工作中有很多鎖碎的事務不會影響你的專心,你可以有效率地完成一些需要專心完成的工作。因為暑假來臨,有時不得不在家中陪孩子,所以就安排了一周一次在家工作的時間,沒想到可以藉此完成許多平常無法專心完成的工作,而且發現更有效率,真好!
但是,對於我們這樣性質的顧問服務業而言,在家上班現階段並非都行得通;因為現階段的客戶未必能接受。客戶有時需要你馬上到府服務的情況太多,有時光靠e-mail/msn/FB或電話溝通的工具或許對他們而言都不夠安心,好像一定要見到面開個會才安心...。
但小妹認為,或許客戶應該也要改變一下觀念了,因為大未來的趨勢鐵定會走到更資訊化的一天,不管你人在哪,只要服務品質不打折,應該都是可以接受的,不是嗎?所謂行動服務的時代早已來臨,服務業也要有服務的新思維,客戶也一樣,這樣大家才能更掌握時間效益,有更好的產能~
我並非為自己的在家工作找藉口,事實證明此法絕對可行,管理者真可以認真地想一想了~
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