先勢家族

『高處不勝寒』---一直是句忠懇的良言,如果你未曾領略過管理者的孤寂,或是沒有因為帶領團隊成員而受過傷,就表示你尚未登上管理者的高度...

做過管理者都瞭解,帶領團隊,培養新人是辛苦的,有時你覺得自己用了100分的心腸,回頭一望卻發現遍體鱗傷,要不新人培養成資深人,為個人生涯離你而去；要不就是帶了個老半天卻發現個個不成材,還在背後戳你...。相信我,這種感受我都有過,我曾經哭泣氣餒,曾經因此否定自己,或者想過要放棄再用好心腸去對人,這些感受小妹我都深深領略過。

從什麼時候開始,我試著學習自我療傷的方法,雖然愈爬愈高,管理者的挫敗依然未曾間斷,但我愈來愈瞭解這是一切成長必經之路,就算懊悩、傷心,我都必需用最坦然的心去面對它,處理它,再放下它！所以,我想給一些正在學習管理的同仁一些忠懇的建議,請設法找到加倍自我肯定與自我療癒挫敗的妙方；因為,我們可以用心去感受成長所帶來的痛苦,但不要逃避它,而要更正面地去克服它！我相信唯有讓自己更強壯,才不會被不值得的人重創。

親愛的管理階層同仁,很多年輕人不懂事並非來自他們的惡意,而是他們也在學習長大,雖然他們不瞭解他們的無知天真也很傷人,但我們怎能輕易受傷？資質不好的人只要肯努力,我們通常耐心教育；本性不好的人我們也不要怕放棄,因為他們或許根本不值得教育，但是,我通常會給他們多一點機會,讓他們知道他們必需改變,否則我只有放棄他們！但我絕不會拿他們來傷自己！

我從來不怕展現我的勇敢與脆弱,因為我也是個平凡人,我也會傷心掉淚...雖然小妹今天似乎看來比較好過,但你們看得進我內心中的愴疤嗎？我是自己一針一針給自己縫傷口的,我已不太去在意別人如何在背後批評或說風涼話了,我知道有很多人並不喜歡我,很多人在背後罵我,很多人在表面說好聽話給我聽,很多人根本就視我為眼中釘...。但是,他們傷得了我嗎？我清楚地知道,只有我自己傷得了我自己！希望你們每個人也與我一樣堅強,對自己有信心！

堅持做自己認為對的事,努力持之以恆地往自我的目標邁進,別聽身旁的傷人耳語；因為那些負面的聲音只會削減你的正面能量,一切於事無補！敢於改變現狀,敢於積極吸取正面的能量,懂得愛他人給他人更多機會,終有一天,你會是一個很棒的管理者！